先生のひとりごと

「先生のひとりごと」ブログ夏休み期間の休止について

いつも当ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

明日からの夏休み期間、「先生のひとりごと」ブログはお休みさせていただきます。再開は2学期始業日の9月1日になります。どうぞよろしくお願い致します。

※なお、野球部が甲子園に出場した際は、例年通り「甲子園日記」をやる予定です。

狭い門から入りなさい。

今日の終業礼拝で、新井校長がお話しされたのが、今年の標語でもある「狭い門から入りなさい」についてでした。

これは聖書の一句(マタイによる福音書7章13節)です。

「狭い門から入りなさい。滅びに通じる門は広く、その道も広々として、そこから入る者が多い。しかし、命に通じる門は何と狭く、その道も細いことか。それを見いだす者は少ない。」

私はクリスチャンではないですが、聖書って、ドキッとする所がいっぱいあるんですね。この一句もそうです。

みんな「広い門」から入ろうとする。だから滅びる。

「大きくかがまないと、高く飛べない」という言葉もありますけど、自分自身敢えてどの道を選んでいくのか。

どの門から入るかは個人の意志です。明日からの夏休み、日々の部活動、そして勉強。人生そのものにも言えるこの一句。

さあ皆さん、あなたはどの門から入りますか？

OBの力。

夏の甲子園予選が開催されています。

野球部は昨日、喜多方高校に辛勝。相手投手はアンダースローの好投手。あまり対戦経験がないので、攻撃陣がどれだけ奮起できるか。

凄い苦しい試合でしたけど、結果的に10安打6得点。まずまず攻略できたのかな、と思います。

その裏には、OBの力がありました。

このブログで、先日青山学院大学の岡野祐一郎君が打撃投手を買って出てくれましたが、アンダースロー対策で、富士大学のアンダースロー右腕和田悠佑君、東日本国際大のサイドスロー右腕船迫大雅君の二人がわざわざ打撃投手のために学校に来てくれていたのです。

昨日の試合で大活躍した佐藤駿矢君は、和田君、船迫君に一番感覚良く打っていた選手。OBの二人も絶賛していたんですね！あの子が一番対応していましたよって。それで3安打猛打賞の大活躍。しかも、全てが点数に絡むというヒーローになったのです。

野球部の次戦は21日。まだまだ苦しい試合が続きますが、選手は必ずやってくれると信じています！皆さん、選手達に温かいご声援をよろしくお願い致します！

かる～く143km/h！

先日、リーグ戦終了の挨拶と夏の大会の激励に、青山学院大学に進学した岡野祐一郎君と西村大樹君がグランドを訪れてくれた。

随分と体が大きくなった。表情も落ち着いているし、大人になったな、という印象だ。

東都リーグで活躍する二人。この春は二部で優勝し、一部復帰をかけたが惜敗。秋にはぜひ頑張ってほしい。

ちなみに岡野君はエース格、西村君は4番打者、投打の要だ。

岡野君はバッティング投手を買って出てくれた。

ゆったりとしたフォームから、ボールがピュッとくる。手元でボールが落ちない。

スピードガンを持っていて計測すると、軽く143km/hだ。なるほど、青学のエースになるはずだ。

選手達は岡野君の投げる球を、必死に食らいついて練習した。

このつながりが凄く大きい。

代々受け継がれる「聖光魂」。

今年もその魂を胸に、選手には雄々しく戦って欲しいものだ。

 

日々大切にしてほしいこと

来週で1学期が終わりますね。私自身は早かったな～と感じています。

 皆さんは夏休みをどのように過ごすか考えていますか。3年生は学校生活も残り半年ほどで終わりますね。3年生に限らず、1、2年生も限られた時間を有効に使ってほしいと思います。

 日々を生活するにあたって私が大事だと感じたことを書いておきたいと思います。

 それは「同じことを毎日繰り返す」ことです。

 こういうことを聞いたことがあります。

 「女性だって偉い。なぜかというと炊事、洗濯など毎日同じことを繰り返しているからだ。それを愚かな人たちは同じことしかできない、全然活力がないなんてことを言うが、全くの逆だ。彼女たちはあり余るほどの活力があるからこそ、同じことができるのだ」と。

 これはイギリスのチェスタートンという人が言ったそうです。

 このチェスタートンの言葉に従えば、大事なことをその時に行わない、または何か刺激的なことをぼんやり待ち望んでいるのが活力のない人間ということなのかなと思います。

 少なくとも日々大事だなと思うことを毎日行うのは大切なことですし、その積み重ねがあってこそ自身の成長につながるのではないかと強く感じます。

 このことは勉強に力を入れている人、部活動に力を入れている人ともに共通して言えることではないでしょうか。

 どんな些細なことでも毎日の積み重ねを実践してみて下さい。

 私も日々大切に思っていることを毎日積み重ねていきたいと思います。

上司にしたい人ランキング

第5位が徳川家康。第4位が山本五十六、第2位が西郷隆盛と坂本龍馬、そして・・・

第1位が織田信長！だそうです。

第1位に織田信長というのにちょっとびっくり。

一般的には「冷酷で部下に非常に厳しい」というイメージ。

でも、「才能・努力・運で将来が開けそう。ただ1回の失敗も許されない」

「失敗すれば酷そうだが、手柄を立てればしっかり見てくれる、良い上司となりそう」

「厳しさと若さの中に優しさがある」

そんな理由・コメントが寄せられている。

厳しいけれど、しっかり評価してくれる。というのが大きな理由なのですね。

「最近の若者は・・・」なんてよく言うけど、

部下に理解があってなんでも意見を取り入れてくれる！のがいい上司、なんていう安易な考えじゃないんですよね。

若者だってちゃんと考えている。厳しくても、ちゃんと評価してくれる、そんな人が上司に相応しいと思っている。

・・・ということは、ちゃんと評価されていない、と思っている人が多いのかな・・・？

確かに信長は「論功行賞」の達人、と言われている。

 

第2校舎がひまわり畑！？

福島ひまわり里親プロジェクトをご存知でしょうか。「福島と全国の絆づくり」ということで、ひまわりを通じて復興を目指す福島と全国とつなぐというもの。絆ネットワークは下記の通りです。

①種の製造
震災で仕事が減少した福島の障がい者の作業所で種をパック詰め・全国へ販売。

②全国で開花・種を福島へ
全国の里親さんが種を購入。学校・企業など各地域で栽培。採れた種を福島に送付。

③福島に配布・開花
全国から届いた種は福島の学校などに無料配布。復興のシンボルとして開花。

④福島で採れた種は搾油後、バスのエネルギーとして使用。２箇所の福祉作業所の仕事に。

というもの。このプロジェクトに野球部が参加しているのです。そしてこの度、ひまわりが開花！
夏の大会に合わせるかのように、咲き誇っているのです。プランターでの栽培なので、そんなに背は高くないのですが、第２校舎の礼拝堂に通じる通路の両脇に、今ひまわりが聖光学院を彩っています！